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第2306章（第2页）

有人递了一杯热咖啡给律师，律师说了一句谢谢后喝了两口，喘了会气，“按照他们的说法，你们在保障基金内投入一百块，企业就会投入一百五十块。”

“排除这些之后企业的盈利和你们的一部分税收，也会折现进入保障基金账户中，而这个数字至少是你们投入的两倍以上！”

“换句话来说你们投入一百块，你们最终的个人养老金总额最少会是三百块以上。”

“但你们并不能够一次性拿到这笔钱，而是按照你们缴纳的年限，工龄，按照一个公式去计算，领取。”

“如果你们非要一次性领取，那么你只能拿到一百五十块钱，注意，这是一次性，税后，不过这也是我认为最不划算的一种方式。”

“第二种方式是按十五年领取，大约每个月都可以领取这钱的千分之四，听着很少没错。”

“但如果你们能够存够五万，那么退休后每个月就能够领取到六百块……”

大厅内人们突然间的喧哗声让律师的声音被完全的盖住了！

人们都难以想象这是真的！

包括工人先生，他此时都忍不住站了起来，和身边的人谈论这不可思议的数字！

六百块钱，哪怕是现在这种严重通胀之后的货币，对他们来说也是极为可观的一笔收入，相当于一个人大半个月的收入了！

等噪杂声持续了那么两三分钟后，律师跺了跺脚，大厅内又逐渐的安静了下来。

“但如果各位按照二十五年领取，那么每个月大概可以领取千分之三点五，也就是五百多块。”

刚有人要说话，律师加大了声音阻止了他们。

“先听我说完！”

“这三种领取方式不同的地方在于，一次性领取你只能领取到一百五十块，分十五年领取，你最终能够领取到两百多块。”

“可如果你们按照二十五年的跨度去领取，那么你们能够领取到三百三十块以上！”

“他们还告诉我，这里面还有很多的加分项，比如说他们将会为工人们评级，为最勤劳的劳动者颁发奖章，而这些都能够额外提升领取比例。”

“从十万分之一到万分之一，如果你足够优秀，你投入了一百块，最终你总共能获得五百块，甚至是六百块以及更多！”

整个大厅的人们再也不受控制的大声交谈起来，久久不息……

工人先生和两名工友先生也在谈论律师说的那些事。

“这听起来很不错，如果只是考验我在工位上的工作，我认为我不会输给任何人！”

刚才律师说了，每隔一段时间，工厂就会搞一次类似技术大比拼之类的活动。

如果能够拿到第一名，就可以获得“先进技术工人”之类的职称，从而在领取养老金的时候多拿万分之一的比例。

这种评选活动很多，这也是最吸引人的地方！

比专业知识，他们可能不太行，但如果只是考校技能，谁都不会觉得自己不如别人。

“听起来很不错，但就是不知道他们能不能执行下去。”

工友先生也有些担忧，政策再好，也得有执行的环境才行。

他们的困惑很快就有人主动向律师询问，“如果我们的工厂经营得不好，倒闭了，怎么办？”

人们议论的声音小了一些，律师从公文包中拿出了一份材料，看了一会，找到了相关的条款。

“保障基金账户里的钱是肯定不会动的，如果企业倒闭了，你们可以选择直接一次性取走你们的养老金，按照规章制度来。”

“或者，把你们的养老金转入其他企业中，只要你们能够找到接收你们的企业。”

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