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第1257章 怎么哪个领导都跟梁江涛那么熟悉（第2页）

大哥，我还不到三十岁，被你喊老梁，不知道的还以为我五十多呢！

还有少数的几个人，对梁江涛的不爽与日俱增，那就是周红兵和徐雷。

周红兵是跟梁江涛有宿怨，梁子从上一辈就结下。

而徐雷，纯粹是拎不清自己，太把自己当根儿葱……

以为自己背后有个老领导，就能跟梁江涛一争长短。

接下来，是国w院工业办、中Y农办、国w院政策研究室的领导分别授课……

中青班的学员，不仅能够听到部长们亲自授课，还能看见超过他们级别的文件。

比如很多发至省部级的文件，也会抄送给他们。

这既是一种优待，也是一种培养。

既然是省部级后备干部培训，那就要尝试建立省部级领导干部的认知和视角。

参阅和学习文件，是其中重要的一环。

算是提前模拟和体验。

当然，一旦离开中y党校，这些他们也看不到了。

文件的级别都很高，都只能在固定的阅件室参阅，严禁带出、复印、拍照！

其中包括新华社鼎鼎大名的内参。

新华社有专门的内参部，他们的内参，主要是讲问题。

各个地方，各个行业，只要是严重的问题，都会直接上报。

堪称“密折直奏”。

有一些领导干部，就是因为新华社内参揭露问题而落马。

因此，领导干部都很害怕这些顶级央媒的内参记者，都是奉若上宾。

梁江涛参阅过后，蹙眉凝思。

新华社内参果然言语犀利，直面问题不掩盖。

甚至最后呈现的，比问题本身还要严重三分。

但是，总给他一种怪怪的感觉。

想了半天，梁江涛终于想明白了。

它上面反映的这些问题，虽然的的确确是问题，但似乎有些不够分量。

比如黑砖窑问题、拆迁问题、安全生产问题……

这些问题肯定是存在的，而且是普遍存在的，需要长时间花大力气解决，但问题是，这些问题已经不再是秘密。

作为顶级内参，是不是应该发现一些领导干部还未察觉的问题，或者未引起足够重视的问题，才能起到应有的预警作用？

华夏泱泱大国，又处在发展中，这个过程中有许多隐而未发的问题，这才是关键！

如何及时发现，并报领导知晓，是内参最重大的意义。

可从梁江涛的角度看，这些内参，似乎没有达到他预想的那种效果……

为什么会这样？

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