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和公司体制改革一同而来的,还有工资结构的调整。
原本工资的结构就是底薪加补贴加奖金,当时员工比较少,大家都连轴转。
没有什么人可以不干事白拿工资的,但随着接下来的摊子铺开,分工明确,有些人就会处于那种不干事光拿工资的,所以这部分也要进行改革。
会议室中所有管理层对薪资的改革没有什么意见,在他们看来,其实这部分的变化不大。
与此同时,黑石安全也开始向全社会招募一些愿意拼命的人,有参加过正规军事培训的,比如说退伍军人,各地的民兵。
外勤底薪五百起步,后勤只有四百,员工的级别带来的差距,将体现在任务补贴上。
降低了最低工资却提高了补贴的收入,那些在战场上奔波的人不仅不会有什么利益的损害,甚至他们拿到的比以前还要多百分之十左右。
倒是那些不会到前线去的员工,工资就直线下降了,四百块钱的底薪加上少量的补贴和奖金,可即便如此,林奇也认为他们的工资不算低。
毕竟在人家只能拿到三百块的时候,他们已经能拿到四五百块或者更多,两倍于布佩恩的最低薪资标准,这已经是高薪了!
像是在一些偏远的地方,比如说塞宾市,这可能都接近三倍最低标准了!
总之,改革必须进行,不仅公司体制要改革,人们的意识也要改革!
承担责任
洛迪亚是一名来自赛多拉斯的雇佣兵教官,从小就热衷于战争,可惜赛多拉斯是一个中立地区,他这辈子都不太有希望能参加到某些战争中去。
成年之后,他就成为了一名自由的雇佣军,在赛多拉斯这种人其实不算少,他们三五人,或者十几二十人组成一个小团体。
在世界各地接取一些军事订单,直到第一次世界大战的打响。
洛迪亚运气不错,他和他另外两个朋友活了下来,这听起来就像是在说一个电影大团圆的结局。
可实际上,他们出去的一共有三十多人,最终就剩下三个。
他没有因此厌烦战争,反而更加的热衷于参加各种军事活动,并且他出色的经验,让他在雇佣军这个领域内很有名气。
人们一谈到洛迪亚,第一个念头就是——脏。
他的打法很脏,属于那种未达目的不择手段的人,这也是他能活下来的原因,从某方面来说,他和战争非常的契合。
偷袭,刺杀,下毒,制造爆炸,尽管他的确成功的完成了一些在人们看来很难完成的任务,但没有什么人称赞他。
在敌占区内,他还做了不少令人愤怒的事情,像是抢劫,杀人之类的都已经不算最严重的了。
有人说他有严重的心理疾病,是个疯子。
如果不是他完成任务的效率很高,也许根本不会有什么组织和势力用他。
在挑选新的教官时,林奇一眼就选中了这个家伙。
他需要改变一下黑石安全这些员工的思想,让他们明白他们不是为了国家去战斗的勇士,他们就是一群财富和政治的打手。
别整天想着要光明正大的战胜对手,那不是他们要做的!
黑石安全的改制并没有掀起太大的波浪,反倒是海上堡垒,则成为了联邦热议的对象。
一些不知道从哪得到了某些显然是错误信息的活跃社会活动家,经常出现在一些热闹的街头,宣传某种很幼稚的思想——
盖弗拉人的海上堡垒将成为海战的终结者,但我们没有。
只要我们用林奇的飞机换来了海上堡垒的设计图和参数,那么我们就有了!();
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