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第725章 初战告捷（第4页）

“如果你们不放心，你们可以每天过来遛遛弯，看看我们科室有没有让人插队，如果发现了插队现象，而且还不是急诊的话，我保证负责！”

有人应道：“好吧，只好这样了。”

“也行。”

“方教授你说到要做到啊。”有人开始陆陆续续后退。

当然，他们这么选择的前提也是知道方子业之前在中南医院的做事风格。

方子业看到有人往后退，又补了一句：“曾教授组的患者都不要走，今天全都办理住院手续。”

听到方子业的话，也有人本能地想要杠一两句，可马上又欲言又止。

有些病可以拖，有些病则是不能拖的。

曾多勤教授组是什么性质的患者，大家都是同一天入院的，多多少少猜得到一二。

说实话，就算是再杠精的患者，在面对肿瘤患者的时候，都会本能地多一份同情心和同理心。

方子业又去护士站将这个决定传达了一下。

护士长听了愣了愣，虽然没有明面上拒绝，可黄晓薇给护理部传达完方子业的意思后，便立刻把方子业拉到了角落里。

黄晓薇整理了一下鬓角：“方主任，我其实没有其他意思啊。”

“主要是，我们病区目前才刚刚开张，所以与本院区差别还是蛮大的。”

“手术量或许相差不多，但其余的费用，比如说护理费等，肯定就会短一大截。”

“本来我们在本院区的每月绩效就那么些，你…嗯…”

“住院费用是可以报销很多的，患者等待期间其实不了什么钱。”黄晓薇说得隐晦，却也直接。

“我们科目前已经负债了接近十万。”

不当家不知道柴米油盐贵。

黄晓薇也是当了护士长之后，才知道现在科室里欠了一大笔的债。

科室里拿来的任何‘备用器械’、‘备用药物’，都是要先支付给药剂科、设备供应科，等到用在了患者身上后，才可以收费。

一进一出，就有一定的小缺口。

科室初立，病区里的储备量，就得折一大笔。

“护士长，没事儿，这个月绩效分配的时候，我拿最基础的绩效，其他的全都分出来。”

“曾教授也说了，他也只拿最基础的绩效。”

“虽然我们病区才刚成立，也没有必要多吃这几天的住院费和诊查、护理费。”方子业回道。

黄晓薇赶紧解释：“方主任，我不是这个意思。”

“我的意思其实是，医院里不是有住院率、周转率的奖励么？病人住院的费用都是可以报销很多的。”

新院区初开，为了刺激专科的积极性，医院层面也是给了一条新的赛道。

每个专科之间会有满床率、满床时间，手术级别及数量的小比武，站在前面的，可以有额外的绩效奖励。

方子业回道：“护士长，就当是舍财消麻烦吧，科室里住院病人太多，手术安排不定，到时候你们和我们的麻烦事儿都不少。”

“病人和家属天天跑来问手术安排的事情也不是个事儿。”

“对了，护士长，这个住院预约本，我每天都要看的，我并不希望出现之前在本院的那些不愉快，您应该懂我的意思。”

“如果有人想要走特权，你就直接告诉他不行，实在还有其他问题，就让他来找我！”方子业保证出去了，就得把丑话说前面。

你们如果要砸我的场子，那我也可以让你们在这里待不下去，自然没办法开除你，但让你滚出骨科病区，是方子业的权力。

道理上，护士长与病区主任同级。

但是，病区主任可以申请换一个护士长，护士长绝对换不了一个病区主任。

黄晓薇闻言，讪笑道：“方子业，你这就是看不起你薇姐了不是？”

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