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第三百四十三章 新的道路（第1页）

对于修士而言，什么最重要？

毫无疑问是修炼资源。

目前李家的资源分配制度，主要采取双俸禄的模式，即同时向家中子弟发放修为俸禄和职位俸禄。

修为俸禄很好理解，毕竟修为决定了修士的能力。

在李家，练气初期修士每个月能拿到50斤俗米、10斤灵米、2斤灵果以及3枚黄芽丹和2枚打熬力气的锻骨丹。

练气中期修士要好上不少，月例变成50斤俗米、20斤灵米、5斤灵果以及6枚黄芽丹和2块灵石，修炼资源几乎翻了一倍。

等晋升练气后期，已经成为家族的中坚力量，月例又有所变化，变为50斤灵米、10斤灵果、1瓶黄芽丹、6枚凝气丹以及5块灵石。

一年下来，总价值超过150块灵石。

并且，李家的修为俸禄是根据修为固定发放，哪怕你不在家，也会积攒到库房里，等着你回来领取。

可以说，只要你不死，这份俸禄是可以一直吃到老的。

境界越早突破，吃到肚子里的就越多。

家里一些长辈，比如李诚陆，突破练气后期已经五六十年了，算上年轻时候，他一个人从家族身上获取的修为俸禄就超过一万块灵石。

这放在散修身上，想都不敢想。

当然，这笔资源分发在各個时间阶段。

实际上产生的的效用，并没有想象中的大。

对于大部分李家子弟，特别是练气初期修士来说，当下能够领取的，只有3枚黄芽丹。

想靠这点资源跻身天才的行列，无异于痴人说梦。

不过，李家还有一份职位俸禄。

相较于躺着就能拿到的修为俸禄，职位俸禄就丰厚许多了。

凡是加入各堂、各房的子弟，每月都能拿到200到600不等的绩功。

如果晋升副掌事，能领1000以上绩功。

掌事更是能领2000以上绩功。

往上还有副堂主、堂主，所能领取的绩功只会越来越多。

虽然绩功并非修炼资源，但它能实打实地兑换修炼资源啊！

一枚黄芽丹，也就50绩功。

即便是练气初期修士，仅拿最低档次的200绩功，也能兑换4枚黄芽丹，加上修为俸禄，就是7枚黄芽丹。

要知道，普通的练气初期修士，好几天才能炼化一枚黄芽丹。

双俸禄加起来的修炼资源，基本能满足他们的日常修炼。

但李家自然不可能以最低限度去培养家族子弟。

在双俸禄之外，李家还有各种补助、奖励。

其中最让李家子弟熟悉的便是任务奖励。

没错，李家曾是宗门的附属家族，对于宗门的部分制度也持有认同感。

家里每个月都会定期发布一些任务，比如开垦灵田、种植灵植、看守要地、驱赶妖兽等等，任务难度普遍低下，只要完成就能得到绩功奖励，多劳多得。

大部分李家子弟，都乐于完成家族分发的任务。

或者说，他们很依赖任务奖励，从而让自己获取更多的修炼资源。

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