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第849章 造富神话（第3页）

然而，就在网友们讨论的时候。

杭城的杰克马也立即放出了自己的大招。

收购两大快递公司，融合进菜鸟物流体系，加快时效，提高快递服务质量。

并且，面向全体快递员工，重新签订合同，缴纳五险一金，基本工资涨薪。

回归中小商家，砸钱重新帮助中小商家做好生意，服务好。

这些消息，一个接着一个的在网上公布开来。

一时间，倒是让网友陷入了迷茫之中，不知道这是发生了什么事。

这些国内巨头，怎么就和突然失了智一样，推出这些政策。

以网友对他们的了解，这些行为，完全不应该会出现的啊！

“这是发生了什么？”

“为什么菊花和滔天集团会这么做？这完全不合理啊！”

“说起来还真是纳闷，没有道理啊，也没有看到什么新闻啊！”

“有没有大佬出来解释一下，给我们解答一下困惑！”

“很简单，菊花和淘天集团的动作不是无缘无故出现的，甚至于我可以说，这只是一个开始，后续还有更多的企业会这么做，大家就拭目以待吧！”

“我可以作证，听说我们公司就在讨论涨工资的事情！”

“我怎么没有听到这样的消息，这到底是为什么啊！”

“天上怎么可能会掉馅饼，这里面一定会有问题！”

“大家都不解释，那我也不说！”

“其实很简单，他们这么做的原因，是因为某个人的原因！”

“莫个人?到底是谁啊，谁有这么大的本事，让菊花和淘天集团这么做，这可是要花不少钱！”

“认真想了一下，我好像是知道是谁了！”

“我听说过一个传闻，就是在银河科技的科技峰会上，王东来举办了一个晚宴，邀请了国内的企业家，说了一些话，好像是号召国内的企业家一起给基层员工涨工资之类的。”

“既然有人说出来了，那我也补充两句，王总确实是这么说了，并且还不止这一点，还说了要让大家利用技术做好事，不要利用技术为恶，不过有些人却不想听，直接就走了！”

“卧槽，能不能说一下，到底是哪些人走了，冲死他！”

“终于有人敢说实话了，有些企业真的是不干人事，技术发展了，根本没有给消费者带来好的体验，反而是拿来作恶，只想着多赚钱！”

“也不知道我们公司会不会这么做！”

“真是羡慕你们这些大厂的，有钱，可以涨工资！”

“真正让人羡慕的应该是银河科技的员工吧，尤其是拼一刀的员工，那才叫一个美，只要是正式员工，最少都是几十万，上市之后立马赚翻！”

“这就是命啊，谁能想到银河科技发展的这么好，这么大方呢！”

“想当年，曾经有一份银河科技的OFFER摆在我的面前，我没有珍惜，现在我只想要说我愿意为银河科技工作五百年！”

网上的网友们热烈地讨论着。

另一边。

菊花和淘天集团的做法，就像是两个大石头扔进了水面一样，荡起了层层波浪。

这两家公司都是国内数一数二的大公司，结果就这么干脆果断地按照王东来说的去做了，这对于国内其他企业家带来的震撼极大。

也不由地让不少人开始反思起来，自己是不是想错了？

有不少反应快的，立即就跟风起来，宣布对下面的员工涨薪。

如此一来，倒是形成了一个奇怪的风潮。

网友们时刻关注着哪些企业给自家员工涨工资，那些企业还没有动静。

更有甚者，直接在网上做起了统计。

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